2023年青协工作总结范文
一学期的时间仿佛瞬间流去，在志愿服务的道路上我们仍然满怀热情。回首展望，青协在她的成长道路上又增添了一段辉煌。在校团委老师的指引下，在社团联团委学生会的支持下。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都投入到青年志愿者协会志愿服务中，立足校园的同时向校外发展。我们践行志愿者精神，立足本校，服务社会。这学期的主要活动如下：
一、青年志愿者迎接新生活动；
二、青年志愿者招新活动；
三、“反扒”志愿活动（此活动与社会紧密相连，每位志愿者全身心的服务于社会，共创和谐）；
四、青年志愿者文化展活动；
五、43路公交车维序（每周六、日，志愿者们都放弃了休息时间投入志愿服务中，此项活动将会一直开展下去）；
六、青年志愿者宣誓大会；
七、12.9志愿者活动周（包括图书整理、回收废旧电池、一二。九长跑运动、献血活动）；
八、铲雪活动。
在青协进行这些之时，各学院青协也都开展了许都活动。大多数学院都进行了爱心清雪、清理校园小广告、“课桌护肤”活动、清理湖边垃圾等一系列活动。更为关注的是信工学院组织参加了马拉松活动，并和法学院都进行了去敬老院服务活动，外语学院举行了支教活动，这是我们值得学习和借鉴的，我们应该扩大志愿活动范围与社会志愿服务组织紧密联系。
青协迈着稳健的步伐，走过了这一学期。总体来说做出了不少令人欣喜的成绩。每位志愿者都付出了汗水，但由于各方面的原因，工作之中难免存在疏漏，一些细节上的问题曾被忽略掉了。例如：一、在一项工作进行时，中间出现变化导致进行不太顺畅；二、有些志愿者参与活动的积极性不是太高。不过，前进之中我们弥补不足，不断的前进，一步步地积累经验，我们尽力让志愿者的精神发扬到每一个角落。
相信所有志愿者的爱心和热心一定会创造出青协更加美好的明天！
2023年青协工作总结范文
我系青协在20xx-20xx学年的工作中积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，以青年志愿者的优良作风，向外界展示我们法政系学生的良好精神面貌，完成了第一学期的相关工作，现对本学期工作进行总结。
第一、本学年系青协做了以下工作：
1.在新生军训期间，为我系20xx级新生提供了必要的医疗服务；
2.在院系举办的各项体育赛事举办期间，做好疗服务工作
3.组织干事参加袁青协组织的医疗知识讲座和CPR证书培训
4.协助院青协完成义教和献血活动的相关宣传工作
5.开展“代理会长”活动锻炼干事的综合能力
6.与外语系青协合作完成了外语系回收字典活动在我系的宣传工作
第二、在本学年工作工程中，系青协较好的完成了以上工作但是也存在一些不足。问题主要有：
1.在初期的工作中主要是干事处理相关突发事件的能力不足‘在工作中干事对于工作不够专注容易走神；
2.在学年后期的工作中主要是干事对于工作的积极性不够；
3.干事的医疗知识和服务能力有待提高
4.与团委学生会其他部门以及院青协缺少沟通；
第三、工作心得与工作改进:在本学年工作中，不断总结本部门在工作中存在的问题，并且在下一次工作的改进存在的问题，在加强本部门内部的沟通交流培养全部成员的默契的同时，积极组织干事参加医疗知识讲座和CPR证书培训以及实行代理会长制度提高他们的综合素质，针对与团委学生会其他部门以及院青协缺少沟通的问题本部门采取更加积极的态度加强与团的沟通严格执行相关工作程序，在不断加强干事之间的沟通协作的同时加强与兄弟部门的沟通，协力完成好相关工作。加强与院青协的沟通，特别是医疗知识方面的沟通。积极与干事进行沟通，了解他们的工作状态，鼓励他们对于工作多思考转变他们的工作态度。使他们时刻保持对于工作的积极性和对于工作的主动性。
2023年青协工作总结范文
本月各部不仅各自较好的完成了本职工作，而且经常互相帮助，使得活动的时效性与所提高。以下是对本月所开展工作的总结：
一、主要工作内容：
1、在国庆收假来后的第一个周末的第一天组织青年志愿者去蛟桥敬老院看望了哪儿的孤寡老人。我们在哪儿为老人打扫了他们的房间，和老人聊聊天，同时还为老人唱歌，老人们都很开心。
2、第二天我们组织他们去参观了江西省博物馆，让协会成员了解一下江西的红色历史，同时让成员之间相互认识了解。
3、第二个周末，江西艺术学院的青协来我校走访，我们组织成员接待他们，并开展交流会，我们深入了解了他们青协的活动和结构组成，同时加强了我们两青协的感情。
4、第三个周末，我们开展了新成员入会以来的第一次茶话会，是我们成员之间加深了认识，同时通过游戏使得团队意识加强。
5、 在第三个周末，我们也与江西学院的请协开展了交流，他们来我们学校走访参观，同时我们也迎接和接待，在整个过程中我们两个学校的青协成员相互认识、了解，同时为他们详细的介绍了我们学校。
二、哪些地方还需要加强 ：
1、会议通知不够及时
由于秘书部内部的调整，使得他们的联系性不强，会议通知不够及时或反复通知。这样给其他部门也带来了诸多不变。秘书部的问题将是我们下个月内部建设的重点。
2、干部沟通较少
因为本月活动较多，大一新部员自习课未开放，使我们不仅人员调配出现问题，而且各部门干部没有时间进行较好的沟通。虽然大家工作积极，但明显有混乱的现象。我们应该寻找更好的工作方法，用有限的人力资源做出更为出色的工作。