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员工绩效考核表模板

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员工绩效考核表

单位名称：        填表时间：

被评价者姓名：部门：职务：
评价者姓名：部门：职务：
评价区间：              年    月——    年    月
评价尺度及分数

杰出(4分)    优秀（3分）  良好 （2分）  一般 （1分）  较差（0分）  极差（－1分）

评价项目评价得分
上级评价同级

评价

下级

评价

自我

评价

权重备注
个人素质（20分）品德修养    ％ 
个人仪表仪容    ％ 
坚持真理，实事求是    ％ 
意志坚定，不骄不躁    ％ 
谦虚谨慎，勤奋好学    ％ 
工作态度（20分）热情度    ％ 
信用度    ％ 
责任感    ％ 
纪律性    ％ 
团队协作精神    ％ 
专业知识（20分）专业业务知识    ％ 
相关专业知识    ％ 
外语知识    ％ 
计算机应用知识    ％ 
获取新知识    ％ 
工作能力（20分）文字表达能力    ％ 
逻辑思维能力    ％ 
指导辅导能力    ％ 
人际交往能力    ％ 
组织、管理与协调能力    ％ 
工作成果（20分）工作目标的达成    ％ 
工作效率    ％ 
工作质量    ％ 
工作创新效能    ％ 
工作成本控制    ％ 
分数合计    100％ 
工作表现综合评价      
优势及劣势项目分析优势分析 
劣势分析 
项目的建议与训练有待提高技能  
参加培训项目 
工作预期明年目标 
预期表现 

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