和第三方签合同的弊端
和第三方签合同的坏处：学生签第三方劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发。所以，在签合同的时候，一定要谨慎。
户口和父母分开的利弊
父子分户口本，分开以后，拆迁，分地，补贴等全按户头补偿，所以分开户口是有好处的，并且自己平时使用方便，因为他涉及到你们以后长期的家庭、单位、社保、小孩子读书等一系列问题。
签了无限期合同的利弊
签了无限期合同的利弊：1、利：劳动者可以长期在一个单位或部门工作；有利于维护用人单位其经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失；有利于劳动者实现长期稳定职业，钻研业务技术。2、弊：企业在未来任何时间解除或终止合同，都面临给予员工补偿；一定程度上降低了员工的流动性。
没有第三方追认和委托书的合同只能无效判决
认定委托代理合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。
如果第三方不履行合同，第三方是合同的履约方
第三人是合同的履约方，第三人不履行约定的，债权人可以请求债务人履行合同义务或者承担相应的违约责任。因为合同具有相对性，债务人可以要求第三人承担赔偿责任。根据2021年实施的《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百二十三条规定，当事人约定由第三人向债权人履行债务，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的，债务人应当向债权人承担违约责任。法律依据：《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百二十三条当事人约定由第三人向债权人履行债务，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的，债务人应当向债权人承担违约责任。
《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 该内容由 陈讼华律师 和 律说律答 共创回答