关于学生会生活部上半年工作计划
一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。
二、内部建设:
现任的生活部干事,要在这一学期着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下:
(1)更加完善下达例会制度,着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。
(2)通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设,让干事们之间加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。
(3)每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
(4)在各种活动中,让本部门的委员共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。
三、卫生检查:
(1)在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致;在卫检的人员安排上灵活调整。
(2)在检查工作中要严格遵守检查制度,要求部员不偏私,公正的给宿舍打分,在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。
(3)在工作方法上要注意要求部员讲求效率,分工明确、职责明确、细心到位,以培养下xx届的生活部的人。
四、活动方面:
(1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作,要求部员以十足的热情投入其中,成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。
(2)在xx学院第xx届寝室文化节中我们准备策划一个名为“心在一起”的大型爱心活动,并且在活动中穿插一些具有生活部特色的比赛。
五、再过三个多月即将面临学院换届的活动
从现在开始给每位干事竟可能多的机会,让他们来表现自己,加强部内人员对本部工作的熟悉,培养部内没有“闲人”,人人积极上进的优良风气,以方便在换届时有很好工作能力和工作态度的干事补充到我们信息工程学院团总支这样优秀的队伍中。
六、不断寻求创新,争取把生活部的活动做到其他学院。
关于学生会生活部上半年工作计划
一、现有的基础项目为:
月卫生评比栏,天气预报生活小常识栏。
二、月卫生评比栏:
每月展出各班卫生评比状况,卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算,每周卫生检查次数应各班一致。扣分最少的为优秀班级。
三、天气预报生活小常识:
生活部下学期将把两者分开,天气预报一栏,贴出当天与第二天的天气状况,夏季填写防晒指数,冬季填写穿衣指数。生活小常识,天气气温变化随之带来的易发疾病的防止知识及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄,可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁,清洗后的衣物微发淡蓝;向新生介绍长春的乘车路线;另一个是初到异地,许多同学会水土不服,我们可提前张贴防治知识;最重要的是由同学们自己提出生活中出现的问题,我们定期解答。
四、制定流动红旗制:
每个月末的评比之后,把锦旗发放到得第一名的班级中去,每月在系里流动一次。
宣传板:新楼竣工,生活部预备择一合适地点,做一个生活部专用的宣传板。因为生活部需要每天更换张贴的东西多且琐碎。
五、下学期班级画室卫生评比细则有所改动:
(一)平时室内卫生评比标准
1、地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。
2、地面不净扣2分。
3、地面有杂务扣2分。
4、明显未倒垃圾扣2分。
5、窗台,门玻璃不擦扣2分。
6、室内墙壁有鞋印扣3分。
7、卫生物品摆放不齐扣3分。
8、墙壁粘贴画不整洁限期改正不改者扣2分。
(二)扫除卫生检查标准。
1、以上每条标准严格执行。
2、室内死角有赃物扣2分。
3、墙内不得有脏迹,污点扣3分。
4、室内物品摆放不整齐扣2分。
(三)室内有新颖设计的文化角适当加3—6分。
(四)在卫生检查中不配合检查取消当月卫生评比资格,随意改变卫生检查表者扣5分。
(五)全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级,成员各项评比资格,以及个人奖学金的评比资格。
关于学生会生活部上半年工作计划
大家好!光阴荏苒,时光易逝。转眼间半个学期过去了已经过去了,作为商学院里的一个特殊部门—生活部,我们不辱使命完成学生会所交付的所有任务。为了使将来的工作得以顺利高效地开展,我部拟定工作计划如下:
一、日常工作的开展
我们在每周一的例会,部里各成员都会督促干事准时到会,并且是全员到齐,会上除了会安排近期内所要准备的活动,还会让各个组长对近一个星期的工作情况进行总结发言,从而使其了解到日常工作活动的不足和缺陷,进而使工作顺利良好的进行,这是我们生活部对日常工作的开展。
二、卫生检查
每周的卫生检查是我们生活部最重要的工作。我们根据学校的指示和规定严谨负责的进行卫生检查的工作,每个成员分工明确,明确分组,对一、三、六号教学楼进行卫生检查,从检查到制表都认真负责。我们依照学生教室卫生检查参考评分标准。在一定程度上调动了大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。最后将检查卫生的结果及存在的问题向学院公布,加强卫生管理力度,更好督促了同学们打扫教室注意卫生,使他们拥有良好的学习的环境。这样的工作流程确保了同学们生活学习环境的安全、舒适。也很好地完成了生活部应尽的使命和责任。
三、活动开展
1、校级歌手大赛,我们要积极配合宣传部进行会场布置,大赛结束后,清理场地,管理会场的道具人员调度等。
2、舞蹈大赛,主要是保障后勤工作,物品的准备,配合各部布置会场,以及桌椅的摆放等。
3、"腾飞杯"篮球比赛,我部协助体育部使篮球赛顺利进行,负责会场的物品和药品,组织本部人员为本院篮球队加油鼓劲。
4、__届校运动会,我校举办__届运动会,在运动会期间,我们部应依然按照惯例做后勤保障工作,我们负责药品保管,同时做好药品的借还登记,工作人员、运动员的供水,以及协助纪律部维持会场内秩序。
四、培养干事计划
培养干事计划要继续进行,以达到加强学生会成员内部的沟通交流,提事责任意识,大局为重,增强干事组织协调能力,提高工作能力,全面提高学生会干事素质的目标。
在每次例会上多和干事进行沟通,并经常在在部里举行一些有意义的活动,能使干事的临场应变能力、组织协调能力得到有效地提高,还有在举办校级或院级让干事多学多看,在适当的时候让其组织策划,以达到锻炼他们的全局观。
五、应注意的问题
1、在检查卫生的时候应注意个人形象以及说话时的语气。遇到开会、排练等情况时,注意与人的沟通。
2、遇到老师、、应注意礼貌问题。
3、在各部主办活动的时候应注意各部之间的协调,分配任务的时候责任到人,提高工作效率。
以上是我部本学期工作的初步计划,在实际工作中我们将不断完善和发展我们的计划。生活部所有成员将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,我相信在我们的努力与坚持下一定会十分顺利的完成各项工作。同时,我们将积极接受院领导及同学们的监督,希望同学们能提出意见,我们将认真总结,不断完善自身工作,争取更好的服务大家。
关于学生会生活部上半年工作计划
随着新学期的到来,__职业学院学生会生活部也面临着新的挑战,我部也要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。潇湘学院生活部一直以“服务同学,宣传自己”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。生活部将以坚持“深入同学生活,贴近同学心声”的理念,贯彻“一切为了学生,一切为了服务学生”的工作宗旨,为引导同学们养成良好的生活习惯,确保同学们有一个舒适的学习生活环境而开展工作。基于以上情况,现对潇湘职业学院学生会生活部本学期的工作计划做如下安排:
一、自身建设
1、加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。
2、努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。
3、严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。
4、注意及时反馈信息,不论级或者是干事,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。
二、工作制度:
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务同学”的宗旨,为潇湘学院尽自己最大的努力。
3、生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。
4、生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食,安全等方面的相关意见和建议,并及时传达给相关的部门。密切联系后勤集团,协助其积极、生动地开展工作;
5、维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6、生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损潇湘学院学生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。
7、因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向请假。
关于学生会生活部上半年工作计划
一、招新目的
生活部是与同学们学习、生活息息相关的部门。经贸学院生活部主要负责包括内检、后勤、助学金在内的与同学们大学生活密切相关的事物。鉴于学院刚刚组建,生活部在新学期内的`工作也随之有了新的变化。为使生活部更为贴近同学们的生活,更好地为大家服务,同时提升自身部门的工作与实践能力,提高部门的影响力。特开展20xx年第一学期生活部招新工作。
二、招新方案:
(一) 招新对象
主要面向20xx级经贸学院各班新生,其次为20xx级同学。
(二) 招新宣传
1. 生活部各副分工至各班进行新生军训的保健工作,在关注新生军训生活的同时宣传并展示生活部风采。
2. 联系大一各班生活委员,尝试组织一次大学生活交流会,通过生活委员传达生活部对于大一新生的关注。
3. 中秋佳节举办外省新生交流会,由生活部负责,意在了解外省新生对于学校生活的难处并予以解决。
4. 学生会统一招新时宣传生活部。
(三) 招新人数
6~8人(原则上每班均有成员为优,男生不低于70%)。
(四) 基本应聘要求
1. 思想积极向上,对生活部工作充满热情;
2. 待人友善,有足够耐心应对各种繁杂事务;
3. 人际关系和谐,有一定沟通能力;
4. 有团队意识,乐于奉献,扎实肯干 。
三、招新实际操作
(一) 面试流程:
1. 第一轮:自我介绍;对于学生会以及生活部的理解;日常工作突发情况问答。合格者纳入生活部成为预备理事。
2. 第一轮面试后公布预备理事名单。
3. 第二轮:学生会统一进行考察,主要为在工作中进行考验。根据考察期的观察,摸清预备理事的优缺点,最后再宣布入选名单。
4. 决策:副推荐表现优秀的人选;然后由副以上成员公投,生活部裁决后确定正式理事。
5. 公布最后录取名单。
关于学生会生活部上半年工作计划
一、弄好各方的联系方式
1、后勤部
2、勤工助学中心
3、宿舍辅导员
4、一些中巴、小巴的司机号码
5、各年委生活部
二、学生会、各年委生活部交流会
时间:第六周或第七周
1、关于宿舍文化月的工作安排。
先与各年级主任沟通,推荐优秀宿舍,同时同学也可以自荐(有待讨论),然后让各年级的生活部配合团委学生会的生活部。具体要求等文件下发后,具体讨论。
2、商讨如何对生活小贴士的管理和改进
开08、07年级委的生活部会议,就小贴士进行商讨。如:小贴士弄些什么内容,以什么样的表现形式,谁负责哪一小块等,进行讨论。
三、对物品的重新整理及记录
针对尧山11#115 东区3#418进行全面的整理及登记。
四、完善和修定财务管理条例
时间:第五—六周
针对实际情况,及以前的经验,对财务管理条例进行补充及修改。
五、做好宿舍文化月的工作
时间:第七周
按照学校发下的文件,做好各方面工作,同时组织本院开展一些有关宿舍的`活动,加大对宿舍的建设。具体的活动详见策划(正在起草中)。
六、参加学校的宿舍管理委员会
时间:第八、九周
七、与文艺部做好创新宿舍文化
时间:14周到17周
八、做好各项活动的后勤工作
1、协助组织部做好素质拓展(第六周)
2、体育方面:
A、协助体育部组队参加五四系列体育(第七周)
B、“五四”系列的体育赛事。安排人员进行送水,药品的准备。(第七周)
3、文艺方面:
舞蹈队、话剧的慰问。
B、做好舞蹈队所需要的道具。
九、创新性活动:
1、雨中送伞
由于尧山的天气变化无常,突然下雨给同学带来很大的不便,开展此活动,可以服务同学,为他们解除烦恼。
2、垃圾回收
一方面可以节约资源,提高同学们的保护环境;另一方面,可以减少宿舍内无用东西的堆积,使宿舍更加整洁干净。